Bölüm Hakkında

Iğdır Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü 2013 yılında faaliyete geçmiş olup ilk öğrenci alımını 2015-2016 eğitim ve öğretim yılında yapmıştır.

İşletme bölümünde öğrencilere aşağıdaki konular hakkında geniş bir eğitim verilir:

1. İşletme Temelleri: İşletme teorileri, organizasyon yapıları, işletme türleri ve işletmelerin işleyişi hakkında temel bilgiler.
2. Finans: Finansal yönetim, bütçeleme, yatırım analizi, sermaye yapısı gibi finansal konular.
3. Pazarlama: Pazar araştırması, tüketici davranışı, pazarlama stratejileri, ürün yönetimi ve satış konuları.
4. İnsan Kaynakları Yönetimi: İnsan kaynakları politikaları, işe alım, eğitim, performans değerlendirme, çalışan ilişkileri ve liderlik konuları.
5. Operasyon Yönetimi: Üretim süreçleri, lojistik, stok yönetimi ve süreç iyileştirme gibi operasyonel konular.
6. Stratejik Yönetim: İşletmelerin uzun vadeli stratejilerini belirleme, rekabet avantajı oluşturma ve büyüme planları yapma.

İşletme bölümü mezunları, genellikle işletmelerde yönetici pozisyonlarında, pazarlama uzmanları olarak, finansal analistler olarak veya kendi işlerini kurarak kariyer yapabilirler. İşletme eğitimi, iş dünyasının çeşitli sektörlerinde iş fırsatları sunar ve işletme alanında kariyer yapmak isteyen öğrencilere geniş bir perspektif kazandırır.

Eğitim - Öğretim

İşletme bölümü lisans eğitim süresi 4 yıldır. Programın ilk iki yılını, öğrencilerin temel işletme konularını anlamalarına yardımcı olacak altyapı dersleri oluşturmaktadır. Üçüncü ve dördüncü yıllarda ise işletme bölümünün temel alanları olan yönetim ve organizasyon, muhasebe ve finansman, üretim yönetimi ve pazarlama konularını içeren dersler verilmektedir.

İşletme Bölümü'nün temel amacı öğrencilerine iş dünyası alanında güncel ve sağlam temellere oturmuş kuramsal ve uygulamalı bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Bu amaca bağlı olarak mezunların, liderlik, yöneticilik, takım kurma, iletişim, satış yönetimi gibi iş yaşamında ihtiyaç duyulan hünerleri hızlı ve etkin bir biçimde öğrenerek sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinde geniş bir yelpazede istek ve yeteneklerine uygun işler bulabilmesi; ayrıca öğrenmeye istekli, sürekli gelişmeyi kendisine hedef seçmiş, olaylara ve çevresine mikro ve makro perspektifte bakabilen, değişime ayak uydurabilen, yeniliklere açık, disiplinler arası çalışabilen, sorun çözme yeteneği gelişmiş, çağdaşlığın yan ısıra evrensel değerlere ve kendi kültürüne sahip yöneticilik bilgi ve becerileri ile liderlik vasıflarına sahip girişimci bireyler olabilmeleri hedeflenmektedir.